Po szkoleniu otrzymasz zbiór najważniejszych dokumentów (PDF), które są podstawą do skutecznego prowadzenia biznesu w systemie kwater pracowniczych. Wśród nich znajdziesz, m.in.:

• Kontakty
  – do osób i agencji pracy, z którymi aktualnie współpracuję
  – do osób, które mają po kilkaset miejsc noclegowych w Polsce (możliwość dodatkowych comiesięcznych prowizji)
  – do osób mających zapotrzebowanie na najemców.

• Najważniejsze przepisy prawne, PPOŻ i podatki
  – Wyciąg z dziennika ustaw: Bezpieczeństwo pożarowe.
  – Interpretacje Skarbowe dotyczące podatków w biznesie kwater pracowniczych, także podstawy do zwolnienia z VAT.
  – Opinia prawna na temat kwater pracowniczych – dziesięciostronicowy dokument przygotowany przez prawników opisujący dokładnie, czym jest obiekt przeznaczony na noclegi pracownicze, jakim prawom podlega, etc.

• Wzory umów:
  – Umowa na zarządzanie obłożeniem czyjegoś lokalu wraz z objaśnieniem do umowy
  – Umowy z agencjami (3 różne umowy)
  – Umowa z najemcą kwatery (czynsz stały)
  – Umowa z najemcą kwatery (rozliczanie proporcjonalne tzw. osobodoby)
  – Umowa z właścicielem nieruchomości ze zgodą na dalszy podnajem (wersja bez kaucji dla kwatermistrza)
  – Wzór umowy remontowej

• Szczegóły dotyczące wyposażenia nieruchomości
  – Lista potrzebnych mebli i wyposażenia
  – Kontakt do fabryki tapczanów i szaf wraz z rabatem dla uczestnika kursu
  – Aktywna lista wyposażenia w Excelu wraz z linkami i kalkulatorem (wylicza co do złotówki wyposażenie kwatery)
  – Skrócona instrukcja składania szafy
  – Specjalną ofertę wraz z wymiarami mebli produkowanych specjalnie pod wynajem
• Wzór regulaminu obiektu w języku polskim i ukraińskim
• Dokumenty do zakładania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
  – Wzór umowy spółki do założenia jej u notariusza
  – Wzór umowy użyczenia lokalu spółce
  – Kilkanaście innych, ważnych dokumentów
• Dokumenty do pobierania prowizji oraz zarządzania nieruchomością (kwaterą lub inną)
  – Wzór umowy na zarządzanie nieruchomością
  – Wzór pełnomocnictwa
• Dokumenty potrzebne przy budowaniu zespołu
  – Wzór umowy o pracę
  – Wzór ogłoszenia na stanowisko asystenta/ki
  – Dokumenty do wypełnienia przez pracownika
  – Przykładowe systemy prowizyjne
  – Porozumienia z pracownikiem (tzw. „lojalka”)
  – Kilkanaście innych ważnych dokumentów
• Przykładowe spacery i zdjęcia 3D przydatne w badaniu rynku